Praca w DONE! Deliveries, była moim pierwszym wyborem po zakończeniu studiów. Długa rozmowa kwalifikacyjna od razu zasugerowała, że lekko nie będzie. Już wtedy wiedziałem, że czeka mnie spore wyzwanie i właśnie to skłoniło mnie by pójść tą drogą. Pierwsze miesiące pracy uświadomiły mi, że muszę przekroczyć granice swojej percepcji i zapomnieć o wyrażeniu „nie da się”. Po siedmiu miesiącach przełożony zasugerował mi, iż mam zadatki na awans. Zacząłem z jeszcze większym zaangażowaniem podejmować się nowych wyzwań, zarówno tych sugerowanych odgórnie, jak i tych z mojej inicjatywy. Po kolejnych 5 miesiącach pracy byłem już Team Leaderem. Umiejętności, jakie nabyłem, będąc spedytorem, szkolenia dodatkowe organizowane przez firmę oraz moje predyspozycje, pozwoliły mi zbudować zespół. Obecnie, po niespełna czterech latach pracy w DONE!, objąłem kolejne stanowisko. Zostało mi powierzone zadanie, stworzenie oraz prowadzenie działu Training & Development, na stanowisku managera. Moimi celami będą szkolenia, pomoc w rekrutacji nowych pracowników i szeroko pojęte dzielenie się wiedzą z dotychczasowymi pracownikami firmy.